metro-transtu-travaux

فتح باب الانتداب لتعزيز الموارد البشرية لشركة النقل بسواق جدد

تستعد الشركة الوطنية للنقل بين المدن لانتهاج خطة تتضمن 3 خطوط عريضة لدعم مواردها المالية ومواجهة العجز، بحسب ما أكده الرئيس المدير العام للشركة، كريم الدواس

وبين ر.م.ع شركة الوطنية للنقل بين المدن أن إنقاذ الشركة يمر عبر الضغط على المصاريف والذي قد يوفر لها موارد إضافية بنسبة تتراوح بين 10 و15 % من خلال التحكم في مصاريف شراء قطع غيار الحافلات والبحث عن مزودين جدد.
وتتضمن الخطة تشديد المراقبة والمتابعة على الأعوان والموظفين لمنع أو الحد من حالات السرقة التي تسببت في خسائر تمثل 20 % من حجم العجز المالي لشركة النقل بين المدن، وهو ما تسبب في تأخر الشركة في خلاص أجور أعوانها خلال شهر مارس الماضي لمدة 15 يوما وفق جوهرة اف ام
أما المحور الثاني من خطة الشركة، فيتمثل في إعادة توظيف الموارد البشرية من خلال انتداب 35 سائقا، سيقع تكوينهم ليكونوا هم المسؤولين على الحافلات التي يقودونها، بما يضمن مصالح الشركة والمسافرين على حد السواء، في حين سيكون المحور الثالث متمثلا في البحث عن موارد إضافية لتنويع المنتوج، وفق تعبيره.

أترك تعليقا

تعليقات

%d مدونون معجبون بهذه: